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不忘初心 勇于擔當 全力譜寫企業發展新篇章

市住建集團召開黨委理論學習中心組(擴大)會議

6月27日下午,住建團在西八樓會議室召開黨委理論學習中心組(擴大)會議。黨委書記、董事長陳寶京結合自己學習黨的十九大體會和集團發展實際,給參會的干部職工上了一堂生動的專題黨課。他指出作為國有企業,要始終堅持不忘初心這一根本,始終不忘發展這一要務,始終不忘紀律規矩和底線。這三個不忘必須始終牢記、長期堅持。

一要始終堅持不忘初心這一根本

不忘初心,牢記使命,是習近平總書記提出來的,它的核心意涵就是不忘中國共產黨為人民服務的初心,牢記為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興的神圣使命。這是我們每一名共產黨員必須牢記、遵守和踐行的。一是不忘初心必須用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。習近平新時代中國特色社會主義思想的基本內容,就是關于新時代中國特色社會主義的“八個明確”。這“八個明確”相互貫通,內在一體,構成了習近平新時代中國特色社會主義思想的基本內容,形成了一個邏輯嚴密、內涵豐富的科學理論體系。要堅持做到用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,牢固夯實不忘初心的思想基礎,為實現偉大的夢想而努力工作。二是不忘初心必須與集團發展實際相結合。功崇惟志,業廣惟勤。習總書記提出“幸福不會從天而降,夢想不會自動成真,幸福是奮斗出來的,世界上沒有坐享其成的好事,要幸福就要奮斗”這是習總書記在新時代為開拓新征程,實現新目標向全體勞動者發出的奮斗召喚。美好生活不可能自動生成,需要鍥而不舍、馳而不息的艱苦奮斗。在人的一生中,要敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢,只有進行了激情奮斗和頑強拼搏,為企業發展做出了奉獻,才能是組織信任的人,群眾贊揚的人,事業需要的人,單位倚重的人,將來以后能夠挑起重擔的人。

二要始終不忘推動發展這一要務

發展是硬道理,發展是第一要務,發展是解決一切問題的金鑰匙。集團是國有企業,企業的性質決定了我們手里端的不是鐵飯碗,必須自己到市場上去找活干,掙飯吃,止步不前就要餓肚子。這一點我們要始終牢記,無論什么時候,都要把創造效益作為穩企之本,興企之策,堅定不移地推動集團發展,這一條初心無論什么時候都不會變,也不能變。當前,集團發展已經進入關鍵時期,退一步機會喪失,進一步一片光明。因此,我們必須堅定信心,苦干實干,把集團發展推向一個新的高度。

一要解放思想,與時代同步。一是堅決摒棄事業單位的思想,牢固樹立市場觀念。要習慣“企業”這個標簽,市場需要什么,我們就去做什么;市場需要什么樣的產品,我們就去生產什么,就提供什么樣的服務。二是堅決摒棄條條框框,不斷深化改革。要與時俱進,打破條條框框,破除陳規陋習,在破解新難題中解決新矛盾,實現新創造,要讓改革成為每一名干部職工的共識。三是堅決摒棄小進即滿的思想,繼續樹立創新意識。近兩年集團各項事業發展迅速,施工項目在新區遍地開花,房地產開發也有突破性進展,保障房管理和房產經營也有長足進步,建筑產業化基地也在火熱建設中。這些成績的取得都是集團上下永不滿足,銳意進取的結果。今后集團還將繼續在業態創新上做文章,一方面站穩傳統產業的腳跟,夯實發展基礎;另一方面利用自身優勢,延伸產業觸角,逐步擺脫傳統行業的束縛,向產業鏈的高端發展,大力培育新的效益增長點,以創新引領集團轉型升級,以創新推動集團實力不斷增強。

二要擔當盡責,用實干說話。用實干說話,必須弘揚三種精神。一要弘揚擔當精神。忠于職守、勤勉盡責是每名職工最起碼的職業操守和道德品質。守土有責,守土盡責,不能只想占位不想干事,只想攬權不想擔責,只想出彩不想出力。有權必有責,有位必有為要成為每名黨員干部的共識。二要發揚實干精神。空談誤國,實干興邦。實現集團各項事業大發展,必須擼起袖子加油干、撲下身子抓落實。要以真抓實勁、敢抓狠勁、善抓巧勁、常抓韌勁,在集團內部營造“說了算、馬上干、干必成”的良好風氣;要敢抓敢管,敢于直面矛盾問題,敢于打破固有格局,敢于觸碰敏感地帶,只要有利于發展的,就大膽嘗試,大膽推行;只要一心為公,不謀私利,即使工作有失誤,有偏差,集團也會容錯糾錯,為你擔當。同時要巧干不蠻干,既埋頭拉車,又抬頭看路,尊重規律、創新方法,集中優勢力量,優化調配資源,增強效率效果,健全制度機制,把成功經驗和好的做法固化下來,堅持下去,不斷提升工作水平。三要弘揚工匠精神。在座的黨員干部無論身處哪個崗位,都需多些“匠人精神”,盡心盡力,要把每一件 “平凡”的工作做好。當下集團專業技術人才、能夠獨當一面的技術、管理和市場開拓人才相對不足,急需懂資本運作、懂企業經營、懂政策法律的“復合型”人才和高素質勞動者。為此,我們每一名干部職工都要具備過硬的工作本領、較高的能力素質,以積極的態度、主動的作為、精益求精的執著,將每一項事關集團利益的工作都做到極致。集團在未來的幾年內,要著力打造一批思想超前、行動迅速、善作善成的市場開拓型人才;打造一批視野開闊、業務精湛、善學善做的業務型人才;打造一批技術超群、術有專攻的國企工匠。要讓這些人政治上有地位,收入上有提高,生活上無憂愁。

三要始終不忘紀律規矩這一底線

一是堅定正確的政治方向。講政治、增強政治意識是貫穿始終的思想主線。作為黨的干部,我們必須始終與黨中央保持高度一致,在大是大非等根本問題上旗幟鮮明。作為全市重點骨干企業,我們必須加強新時代中國特色社會主義理論的學習,用黨的最新理論成果武裝頭腦,加強企業黨建工作,以黨建促發展,以黨建促團結,確保集團的事業始終在健康軌道上運行。

二是營造良好的政治生態。一個企業一個單位,政治生態的好壞,取決于領導班子,取決于主要負責人。一把手走的正、行的端、有規矩、有責任、有擔當、有包容,班子成員就團結一心,共謀發展,一個單位就會形成良好的政治生態。各分公司領導班子要把團結放在首位,班子成員要多補臺不拆臺,多補位不缺位,多成事不壞事,同心同德,和諧共處。同時要把從嚴治黨納入黨委、黨支部工作重要議事日程,黨政一把手要切實承擔起主體責任,以身作則,敢于擔當、敢于較真,把紀律和規矩執行到位,管好班子,帶好隊伍;班子其他成員和分公司中層也要做到“一崗雙責”,在所分管的領域帶頭維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性,帶頭抵制各種誘惑和腐蝕,確保在任何情況下都管得住行為、守得住清白。廣大黨員干部要切實增強黨員意識和黨性意識,牢固樹立紀律和規矩意識,不要搞親親疏疏,不要搞拉拉扯扯,不要搞吃吃喝喝,不要搞小團體小幫派,不論在什么地方、在哪個工作崗位上,都要一心為公,不謀私利。

三是抓好紀律制度的落實。要把嚴明紀律貫穿于日常教育監管管理中,抓早抓小,抓細抓實,讓黨員干部時刻牢記黨紀黨規這條底線,心懷戒懼,行有所止;要用健全的制度體系防止“跑冒滴漏”現象,通過制度管人、管事,規范人、財、物各個環節的監督和管理,一切工作要經得起陽光下晾曬,經得起時間和歷史檢驗,經得起審計的審查,讓同志們拿“陽光下的收入”;要加強對紀律和規矩執行情況的監督,集團紀委要加強項目招投標、勞務分包、專業分包、材料采購、房產銷售、房產租賃、物業外包、干部任用、人員選聘等環節的監督,防止權力濫用。要持之以恒抓好中央八項規定精神落實,馳而不息糾“四風”問題,干部職工也要規范自己的行為,嚴格作風紀律,嚴守規章制度,嚴格按照制度規范要求,把紀律和規矩落到實處,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

劉清國總經理結合學習貫徹落實本次專題黨課的主要精神,提了三點意見:一要深刻把握“不忘初心、牢記使命”的思想內涵,把思想和行動統一到貫徹落實黨的十九大精神上來;二要不忘初心,進一步強化黨員身份意識;三要將“不忘初心、牢記使命”內化為行動,融入到具體工作實踐中。

集團紀委書記李維漢同志傳達學習近期全市糾正“四風”和作風紀律專項整治工作會議精神。

集團領導班子全體,集團中層以上黨員干部,各支部黨小組長,集團機關其他黨員共約150余人參加會議。

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